Zadává se minimální mzda na jednu hodinu.

Konstanty pro minimální mzdu se používají při výpočtu:

1. doplatku do minimální mzdy

2. všech náhrad a výpočtů, vycházejících z pracovněprávního průměru. Při určení týdenní pracovní doby je dána minimální mzda na 1 hodinu a minimální mzda na celý měsíc. Tyto hodnoty se vypočítávají z kalendáře pracovníka.

Zadává se měsíční výše minimální mzdy.

Udává se zákonem stanovená výše minimální mzdy pro výpočet zdravotního pojištění.

Uvádí se výše vyměřovacího základu u osob, za které je plátcem zdravotního pojištění stát. Nárok na uplatnění odpočtu může použít pouze zaměstnavatel, zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců. Zaměstnavatelé, kteří nesplňují výše uvedenou podmínku mají v poli vyplněnou hodnotu nula.???????